對縣十一屆一次政協(xié)委員第47號提案的回復  

許曉華委員：

您提出的《關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院引進技術人員的建議》的提案已收悉，答復如下：

縣衛(wèi)計局結合持續(xù)推行分級診療制度，加強基層醫(yī)療保障體系建設。2018年重新制定出臺了《盤山縣組建縣域醫(yī)療服務共同體試點工作實施方案（試行）》，“把堅持以人為本，著力加強基層衛(wèi)生隊伍建設”作為一個需要破解的課題，正逐步解決，具體如下。

一、人員招聘情況

按照省衛(wèi)計委、人社廳、財政廳聯(lián)合發(fā)文《遼寧省全科醫(yī)生特崗招聘計劃》，2015-2017三個年度，我縣已共招聘6名特崗全科醫(yī)生，全部到鎮(zhèn)級衛(wèi)生院上崗工作5年。按照免費定向培養(yǎng)醫(yī)學生招聘計劃，2016-2017年度共通過高考錄取5名考生。2018年錄取計劃為5名，畢業(yè)后考核合格，履行協(xié)議，到衛(wèi)生院工作5年，確保有編有崗。

二、人員培訓情況

盤錦市衛(wèi)計委自2016年成立了“三大教育中心”，即西醫(yī)臨床培訓教育中心、中醫(yī)臨床培訓教育中心、醫(yī)療機構管理人員培訓教育中心。我局定期組織鎮(zhèn)級衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室相關人員按計劃開展業(yè)務培訓。另外，我局定期或不定期選派基層醫(yī)療技術人員到省衛(wèi)計委安排的醫(yī)科院培訓，提升業(yè)務能力。

三、下步工作安排

今年5月，我縣制定出臺了《盤山縣組建醫(yī)共體工作實施方案（試行）》，以縣醫(yī)院為診療中心，與胡家、太平、得勝、陳家4家衛(wèi)生院簽訂合作協(xié)議，分工協(xié)作，科學管理，理順人事服務關系。持續(xù)推行分級診療制度，先期試點運行成功后，全縣鋪開。加強基層衛(wèi)生技術人員人才隊伍建設，一方面，通過學歷教育、繼續(xù)教育和進修加快培養(yǎng)適用型和緊缺型人才，合理調配崗位，發(fā)揮人才作用；另一方面，加快改革人才招聘管理機制，結合醫(yī)共體建設和崗位需求，進行人才招聘，醫(yī)共體培養(yǎng)，雙向流動，分級幫扶，優(yōu)勢資源下沉，促進基層診療水平不斷提高。